Niveau 7 Gestion des ressources humaines – 120 crédits

A propos du cours

Le diplôme de niveau 7 en gestion des ressources humaines du London Gate College est un programme de 120 crédits conçu pour les professionnels expérimentés qui souhaitent améliorer leur expertise en matière de ressources humaines et de gestion. Ce cours avancé se concentre sur la gestion stratégique des ressources humaines dans les organisations de taille moyenne à grande. Il fournit les compétences et les connaissances nécessaires pour exceller dans des fonctions de haut niveau dans le domaine des ressources humaines et contribuer efficacement au succès de l’organisation.

Structure et contenu du cours

• Programme d’études avancé : Le diplôme de niveau 7 comprend 6 modules, chacun reflétant environ 40 heures d’apprentissage guidé. Ce programme s’appuie sur les connaissances existantes en matière de ressources humaines pour relever des défis complexes dans ce domaine et aborder des questions de gestion stratégique.

• Focus stratégique : Conçu pour vous doter de compétences de haut niveau en matière de gestion des ressources humaines, ce cours couvre des sujets avancés tels que la planification stratégique des ressources humaines, le développement organisationnel et le leadership en matière de ressources humaines, vous préparant ainsi à occuper des postes d’encadrement supérieur ou de consultant.

Avantages du cours

• Expertise renforcée : Développez des compétences avancées en matière de gestion stratégique des RH, de développement organisationnel et de leadership afin d’exceller dans des fonctions RH de haut niveau.

• Avancement de carrière : Positionnez-vous pour des postes de haut niveau en gestion des ressources humaines et en conseil avec une qualification qui démontre votre capacité à gérer des défis complexes en matière de ressources humaines.

• Compétences en gestion stratégique : Acquérir la capacité de conduire des initiatives stratégiques en matière de ressources humaines et de contribuer à la réussite de l’organisation à un niveau élevé.

Détails de l’apprentissage

• Un soutien étendu : Bénéficiez d’une gamme de ressources, y compris l’assistance d’un tuteur, des webinaires et un forum d’apprentissage social. Ces outils sont conçus pour fournir une assistance complète et améliorer votre expérience d’apprentissage tout au long du cours.

• Options d’étude flexibles : Accédez à une variété de matériel en ligne, y compris des exercices interactifs, des lectures recommandées et des ressources supplémentaires, tous conçus pour soutenir votre étude et votre préparation à l’examen.

Candidats idéaux

Ce cours est idéal pour les professionnels des ressources humaines expérimentés qui souhaitent faire évoluer leur carrière vers des postes de direction ou des fonctions stratégiques. Il est particulièrement adapté aux personnes qui ont déjà une expérience significative en matière de ressources humaines et qui souhaitent formaliser leur expertise par une qualification de niveau 7.

Qualification et autres possibilités

Après avoir obtenu le diplôme de niveau 7, vous serez bien placé pour.. :

• Accédez à des postes de direction : Postulez à des postes de cadres en RH et tirez parti de vos compétences en gestion des RH pour diriger et influencer les organisations.

• Renforcer les capacités stratégiques : Utilisez vos compétences en matière de planification stratégique des ressources humaines et de développement organisationnel pour mener des initiatives efficaces dans le domaine des ressources humaines.

• Poursuivez vos études : Développez vos qualifications en vue d’obtenir un master ou une certification avancée dans le domaine de la gestion des ressources humaines et dans des domaines connexes.